Votre Expérience Candidat
Le plus important pour nous est d’intégrer dans nos équipes des personnes engagées et passionnées.
Quelque soit votre parcours, nous aurons plaisir à vous écouter et à découvrir vos talents !
PRÉPAREZ VOTRE ENTRETIEN
L’entretien est une étape clé pour faire connaissance ensemble. Nous serons curieux et nous aimerions que vous le soyez également ! Pour bien préparer votre entretien, nous vous invitons à vous renseigner sur notre Groupe : nos activités, nos produits, nos marques mais aussi notre culture d’entreprise et nos valeurs.
Lors de notre échange, révélez-nous qui vous êtes et faites nous part de votre histoire, votre passion et l’expertise que vous avez déjà pu acquérir. Plus que de long discours, soyez concis, concret et convainquant ! Nous aimons l’audace et le pragmatisme. Chacune de vos expériences, vos succès ou vos difficultés doivent être valorisés. Le sens du détail et de l’analyse seront appréciés par nos recruteurs, au même titre que votre sincérité et votre spontanéité. Car le plus important pour nous est de nous assurer que vous allez vous épanouir au sein de nos équipes.
ON RÉPOND À VOS QUESTIONS
Comment postuler au sein du Groupe Lactalis ou déposer une candidature spontanée ?
Parce que la décision est prise au plus près du terrain, chaque entité du Groupe pilote ses recrutements en autonomie. Derrière chaque offre peut donc se cacher un recruteur différent ! Nous vous invitons donc à postuler à toutes les offres qui vous intéressent et qui correspondent à vos critères.
Aucune offre ne correspond à vos attentes ?
En créant votre compte, vous pouvez déposer votre CV et le rendre accessible à tous les recruteurs Lactalis basés en France, ainsi qu’auprès de nos équipes Recrutement Centrales en charge des VIE et des recrutements internationaux.
Vous intégrez ainsi notre CVthèque interne et nous serons susceptibles de vous contacter si votre parcours correspond à l’un de nos besoins.
Dans tous les cas, nous vous invitons à vous créer une alerte vous permettant de connaître en temps réel toutes nos opportunités !
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Puis-je postuler sans expérience ou sans diplôme ?
Les compétences s’apprennent ! Pour rejoindre nos équipes, c’est donc avant tout votre motivation qui fera la différence. Chaque année, nous formons l’ensemble de nos nouveaux collaborateurs et collaboratrices à leur prise de poste et ce, à tous les niveaux. Le développement des compétences est une priorité RH pour l’ensemble des entités du Groupe. Cet état d’esprit, associé aux programmes de formation, permet à chaque collaborateur de monter en expertise régulièrement.
N’hésitez donc pas à nous transmettre votre candidature quelque soit votre parcours, et venez vivre votre #LactalisExperience !
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Quelles sont les différentes étapes du processus de recrutement ?
Chez Lactalis nous avons à cœur de vous faire vivre une expérience candidat simple et rapide.
Notre première rencontre se fera au travers d’un échange téléphonique ayant pour objectif de faire connaissance et de vous présenter les contours du poste.
Si ce poste correspond à votre projet et que nous pensons que vous saurez vous épanouir au sein de nos équipes, nous organiserons une rencontre avec le Responsable Ressources Humaines de l’entité ainsi que votre futur Manager. Cet échange sera l’occasion de rentrer plus en détails dans l’accompagnement que nous proposons à nos futurs collaborateurs et d’aborder avec vous vos motivations et votre parcours. En fonction du métier, vous pourrez être amené à réaliser une visite de site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail.
Un second rendez-vous pourra parfois être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel, afin de faire connaissance et vous assurer que vous partagez la même envie d’avancer ensemble.
Tout au long du processus de recrutement et parce que nous souhaitons que vous révéliez le meilleur de vous-même, nous avons à cœur de mener nos échanges avec authenticité et bienveillance.
Une réponse vous sera généralement donnée sous 10 jours et votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste. En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition pour vous donner des éléments de compréhension et nous vous encourageons à postuler à d’autres offres. En effet, les opportunités sont nombreuses et nous sommes intimement persuadés que l’une d’elles correspondra à votre profil. Et n’oubliez pas, des alertes existent pour vous informer en temps réel de toutes les nouvelles opportunités en lien avec vos critères de recherches !
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Pourquoi se créer un compte sur le site carrière Lactalis ?
Pour vous permettre d'être informé en temps réel de nos opportunités et postuler plus facilement, vous avez la possibilité de vous créer un compte sur notre site carrière. Celui-ci vous permettra de :
- créer et gérer vos alertes d’emplois
- transmettre votre candidature en quelques clics
- mettre à jour votre CV ou votre profil
- intégrer notre CVthèque Lactalis et être contacté par nos recruteurs si votre profil correspond à l'un de nos besoins
- postuler plus rapidement à de nouvelles offres
- suivre l'évolution de votre processus de recrutement
- être informé sur des évènements organisés par le Groupe (salons, forums, jobdating…)
Comment s’exprime la diversité dans le Groupe Lactalis ?
L’égalité des chances est au cœur de notre politique de recrutement. Employeur responsable et engagé, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour notre entreprise, c’est pourquoi l'ensemble de nos postes sont ouverts à toutes et tous.
Notre culture de la promotion interne permet à chacun de bénéficier d'opportunités d'évolution professionnelle, et ceci quelque soit sa formation initiale.
Lactalis est également une entreprise handi-accueillante qui investit chaque année pour adapter les postes de travail et accompagner le maintien dans l’emploi des collaborateurs.
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Je suis recruté chez Lactalis, comment se déroule mon intégration ?
Félicitations et bienvenue au sein du Groupe !
Parce que vos premiers jours sont primordiaux pour bien vous intégrer, nos équipes auront à cœur de préparer votre arrivée avec enthousiasme et bienveillance. Chaque collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration individualisé : découverte de l’équipe, des interlocuteurs en lien avec votre fonction, formation en doublon pour développer votre expertise métier, parcours 100% site ou intégrant une session d’accueil multi-métiers au Siège Corporate du Groupe : tout sera fait pour que vous puissiez vous sentir à l’aise dans votre nouvel environnement de travail. Vous l’avez compris, parce que chacun est unique, chaque intégration l’est aussi !
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Si vous aussi vous souhaitez vivre la #LactalisExperience, alors rejoignez-nous !
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