Responsable Méthodes Maintenance (H/F) Andrézieux (42)
La Division Lactalis Nestlé Produits Frais est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation en Europe de produits frais (desserts, mousses, yaourts, gourmandises blanches, fromages frais…) . Avec un Chiffre d'affaires de 1,16 Milliards d'€ et 2840 collaborateurs, elle réalise un volume de plus de 645 000 tonnes réparti sur 9 usines dont 7 France, 1 en Espagne et 1 au UK. LNPF porte des marques fortes telles que LA LAITIERE, VIENNOIS, YAOURT A LA GRECQUE , SHAKISSIMO, SVELTESSE, ainsi que YOCO, FLANBY ou Nesquik pour les enfants.
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits laitiers sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?
Vous aimez la gestion de projet et avez un goût prononcé pour la recherche de performance ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès d’équipes expertes et engagées au sein de la Division Lactalis Nestlé Produits Frais sur notre site d'Andrézieux (42 – à proximité de Saint-Etienne), spécialisé dans la fabrication de yaourts et desserts à marques FLANBY, YAOS, LA LAITIERE....
Rattaché au Responsable Maintenance et en ayant la responsabilité du responsable magasin pièces détachées, vous suivrez un parcours d’intégration et de formation personnalisé qui vous permettra de prendre en main progressivement l'ensemble des activités méthodes et ingénierie de maintenance du site. A ce titre vous :
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Prenez part activement au déploiement de la nouvelle GMAO (préparer et gérer le déploiement, assurer les formations à l'utilisation de la GMAO...)
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Renforcez la stratégie préventive du site (fréquence, pertinence...) et supervisez et améliorez les méthodes de gestion des interventions préventives
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Pilotez les projets d’amélioration continue en lien avec nos process et outils industriels (gestion d’un budget, garantie du respect des règles HSE...)
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Mettre en place et suivre la méthode 5S au magasin pièces détachées
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Etre le relais entre la partie méthodes et la partie opérationnelle
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Suivez les indicateurs de performance, le reporting de maintenance (via la GMAO) et définissez les plans d’actions méthodes
Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journée.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d’un parcours d’intégration et de formation structuré vous permettant de développer vos compétences en maintenance et en gestion de projet !
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution hiérarchiques ou transversales. Vous pourrez par exemple enrichir vos expériences en découvrant d’autres sites, d’autres univers laitiers avec des process et enjeux différents ou évoluer dans le domaine Industriel et cela, tant en France qu’à l’international.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13,5 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale avec abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Andrézieux à seulement 20 minutes de Saint-Etienne.
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en Maintenance Industrielle et disposez d’une ou plusieurs expériences réussies vous ayant permis de prendre part à l’amélioration de process ou outils industriels.
Ou vous êtes diplômé d'un Bac +2 avec au minimum 5 ans d'expériences sur un poste similaire.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe sur des sujets techniques. Votre rigueur ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse seront les ingrédients indispensables à la recette de la réussite sur ce poste.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Segment de l’offre d’emploi:
HR, Fabrication, Maintenance, Human Resources, Manufacturing