Coordinateur Force de Vente (H/F) Bourgbarré (35)

Votre futur poste

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’un Groupe solide et travailler auprès d’équipes passionnées et engagées pour promouvoir nos produits sains et savoureux, présents et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous souhaitez partager et transmettre vos compétences commerciales à nos équipes Force de Vente ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l’équipe Force de Vente du siège de la Division Lactalis Food Service France, basée à Bourgbarré (35 – à proximité de Rennes) et spécialisée dans la vente multi-catégorielles de produits laitiers à marques Président Professionnel, Galbani Professionale, et Lactel Professionnel. Vous contribuez, au travers de la création de supports, de méthodes et de l’animation de formations, au développement de la performance et de l'engagement des équipes commerciales.

Au sein d'une équipe de 30 collaborateurs et rattaché au Responsable Développement de la Force de Vente, vous êtes garant de la fiabilité des données remontées du terrain et vos propositions sont au cœur de la construction des objectifs de la Direction Commerciale.

Votre engagement auprès des collaborateurs de la Force de Vente et la pertinence de vos recommandations vous permettront de vous épanouir dans les missions suivantes :

• Vous élaborez des tableaux de bord pour aider au pilotage des objectifs de la Force de vente, 

• Vous analysez les données terrain pour veiller à l’application de la politique commerciale de la Division,

• Vous pilotez les projets de développement d’outils en lien avec le service informatique ainsi que des prestataires externes, et assurez la montée en compétence des équipes sur les outils,

• Vous êtes garants des contenus et supports destinés à la Force de vente, en lien avec les différents services de la Division,

• Vous accompagnez les Chefs de Secteur et les Responsables de Région dans leur intégration et leur formation professionnelle,

• Vous participez à l’élaboration et à l’animation des réunions nationales et régionales pour la Force de Vente,

• Vous êtes force de proposition sur les supports d’information et êtes l’interlocuteur privilégié entre le terrain et la direction commerciale.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un parcours d'intégration et de formation complet vous permettra d’appréhender les spécificités de nos produits et des outils de la Division Lactalis Food Service France. Vous pourrez ainsi vous imprégner du fonctionnement des équipes et développer des compétences de management transversal et de gestion de projet. La proximité avec les résultats opérationnels du terrain vous permettra de développer une expertise sur l'environnement commercial d’une entreprise leader sur son marché. Vos interactions avec les services supports du siège vous apporteront également une parfaite connaissance des organisations ce qui vous permettra de construire votre parcours d’évolution professionnelle dans le Groupe.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des postes de Category Management ou de Responsable Commercial Régional par exemple.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, véhicule de fonction (5 places), intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d’un dispositif d’épargne salariale, d’une mutuelle d’entreprise et des avantages du CSE.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 et vous avez une expérience commerciale significative sur le terrain. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs siège et terrain, vous avez un esprit d’analyse prononcé et vous maîtrisez les outils informatiques et les supports de communication.

C’est avant tout votre capacité à travailler en mode projet et à faire des recommandations pertinentes qui feront de vous un facilitateur au quotidien pour les équipes et vous permettront de réussir dans vos missions.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.