Adjoint Responsable Qualité (H/F) Charchigné (53)

Référence : 50162 

 

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

 

 

Votre futur poste

 

Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ?

 

Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l’équipe Qualité de notre site de Charchigné (53 – à proximité de Mayenne), spécialisée dans la fabrication de l'Emmental à marque Président. Vous aurez l’opportunité de renforcer vos connaissances en Qualité, dans un environnement exigeant : l’industrie laitière.

 

Grâce au soutien de votre manager Younès, Responsable Qualité et intégré à de notre équipe qualité composée de 14 personnes, vous vous appropriez nos process et contribuez ainsi à la fiabilité de nos produits. A ce titre, vous :

 

  • Participez à la gestion des non-conformités de nos productions, du recueil à la solution

  • Proposez et coordonnez auprès des différents interlocuteurs internes la mise en œuvre des actions préventives et correctives, en vue d’améliorer nos procédés

  • Garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène et qualité de nos produits en participant notamment au maintien de la certification IFS du site et en faisant partie de l'équipe HACCP

  • Suivez les cahiers des charges produits en lien avec les parties prenantes internes et externes

  • Suivez quotidiennement les indicateurs de qualité et de performance et les plans d’actions associés (coûts de non qualité, ppm... )

  • Accompagnez et Managez en direct l'équipe Contrôle qualité composé de 3 collaboratrices

 

Ce poste est à pourvoir en CDI.

 

 

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

A votre arrivée, nous vous accompagnerons avec un parcours d’intégration progressif vous permettant de maitriser notre système de management de la qualité en lien avec l’exigence de nos produits.

 

Cette fonction vous permettra d’interagir avec différents collaborateurs du site, contribuant ainsi à développer votre aisance relationnelle. Vous pourrez également être force de proposition dans l’amélioration de nos process.

 

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins. Ainsi, plusieurs opportunités pourront s’ouvrir à vous : poursuivre dans l’univers qualité ou vers des métiers en lien avec la production.

 

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

 

 

 

 

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

 

 

Vos atouts

 

Vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 en qualité. Vos différentes expériences vous ont permis de comprendre les enjeux qualité d’un environnement industriel.

 

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre adaptabilité et vous souhaitez poursuivre votre développement dans l’environnement passionnant qu’est l’agroalimentaire ?

 

Alors ce poste est fait pour vous !

 

 

Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !

 

 

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

 

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

 

 

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! 

 


Segment de l’offre d’emploi: Agricultural, HR, Fabrication, Agriculture, Human Resources, Manufacturing