Technicien de Maintenance (H/F) Clermont de l'Oise (60)

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?

Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Clermont de l'Oise (60 – entre Beauvais et Compiègne) et spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de lait à marques Lactel, Lactel Bio, Matin Léger et Vita'Vie. 

En véritable partenaire du site, vous contribuez activement à la performance de l’usine par la fiabilisation et l’amélioration de nos installations.

Rattaché à Sébastien, Responsable Maintenance des Utilités et de l’Entrepôt, vous intégrerez une équipe où l’expertise et l’engagement de chacun contribuent à assurer la fourniture des énergies indispensables au conditionnement de produits laitiers de qualité, dans le respect des règles de sécurité et de l’environnement

Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, voici vos missions quotidiennes sur le périmètre Energies / Utilités :

• Vous êtes le garant de la fourniture en énergie du site (Eau, Vapeur, Air, Eau Glacée, Electricité),
• Vous assurez la maintenance préventive et curative de nos installations - 2 Chaudières Vapeur - 5 compresseurs d'air comprimé - 1 adoucisseur - 1 Osmoseur - 2 Groupes électrogènes - 4 groupes eau glacée - 3 TAR - 1 Station d'épuration, 
• Vous participez aux projets d'amélioration et contribuez à l'optimisation de l'outil de production,
• Vous intervenez sur des domaines variés : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, et automatisme,
• Vous êtes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes,
• Vous contrôlez le résultat de vos interventions et assurez la sécurité des Hommes et des machines. 

Ce poste est à pourvoir en CDI de journée. En raison des enjeux de continuité de service d’un site fonctionnant 365 jours par an, des interventions de week-end pourront être demandées selon les besoins de l’exploitation. 

Ces horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d’une rémunération avantageuse.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous garantissons un parcours d’intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l’autonomie et la confiance.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d’évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d’atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,…) ou en devenant Chef d’Equipe, autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Votre mobilité est donc un véritable atout !

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé d’un Bac à Bac+2 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous !

Passionné par les installations stratégiques d’une usine de production fonctionnant 365 jours par an, vous êtes rigoureux, méthodique et appréciez les défis techniques ainsi que la réactivité qu’impose un environnement industriel exigeant ? N’attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.

Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.