Chargé d'Amélioration Continue de zone (AMS) (H/F) Cuincy (59)

Votre futur poste

Vous souhaitez travailler dans le monde de l'ultra frais ? Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à approfondir votre expertise technique sur des projets innovants tout en développant vos compétences en management transversal ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées au sein de notre site industriel de Cuincy, situé à proximité de Douai (59) et spécialisé dans la production de yaourts et desserts lactés à marques LA LAITIERE, YAOS, NESQUIK, … Notre site de Cuincy, c'est environ 300 collaborateurs qui fabriquent chaque année 65 000 tonnes de produits finis grâce à 13 lignes de conditionnement.

Rejoignez Mathilde, Responsable de la performance industrielle et son équipe experte et engagée au sein des ateliers yaourt et dessert. 

Vous serez en charge de l’amélioration continue d’une zone composée de plusieurs lignes de conditionnement. Pour vous permettre de développer votre autonomie, vous serez accompagné par le biais d'une période d'intégration et de formation.

Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires de journée.

En tant que Chargé d'Amélioration Continue de Zone, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien :

• Vous participez à l’intégration, à la formation continue et au développement de l’autonomie des équipes ;

• Vous travaillez avec l’ensemble des équipes opérationnelles et transverses pour rendre compte des résultats de performances, proposer les actions d’amélioration, les prioriser, les suivre et les mettre en œuvre ;

• Vous animez des Groupes de Travail avec le personnel de votre zone sur les thématiques : productivité, rebuts, sécurité, qualité, nouveau matériel… et mettez en œuvre les plans d’actions associés ;

• Vous coordonnez la maintenance de 1er niveau dans votre zone en organisant les moyens techniques, humains et organisationnels ;

• Vous pilotez l’amélioration continue de ces lignes par l’accompagnement des équipes et des chefs d’équipe (formalisation des retours d’expérience, fiches de diagnostic, bonnes pratiques…) et via l’analyse de vos indicateurs.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein d’équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d’intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d’évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d’atelier et/ou de site de production ou encore en devenant formateur interne… Autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13,5 mois, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Cuincy (proximité Douai), une commune où il fait bon vivre, àseulement 30-40 minutes de grandes villes telles que Lille, Arras, Valenciennes mais aussi de Paris et Bruxelles (1h) et des côtes du Nord (1h30). Découvrez les Hauts-de-France : une région dynamique, chaleureuse, riche d'histoire et d'activités culturelles.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts

Ce poste s’adresse à un collaborateur ayant :

• Un très fort intérêt pour le management transversal et les actions de terrain (sécurité, organisation, process, qualité et amélioration continue) ;

• Une bonne maîtrise des outils de production ;

• Une forte capacité d’adaptation, ouverture d’esprit, force de proposition ;

• Une capacité d’analyse et de prise de recul ;

• Idéalement, une première expérience managériale et/ou en gestion de projet, acquise en industrie laitière.

Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ?

Vous savez analyser les situations avec justesse et prioriser vos actions selon les enjeux ?

Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous !

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.