Coordinateur Santé et Sécurité International (H/F) Laval (53)
Référence : 51662
Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où vous pourrez avoir une implication majeure concernant la santé & sécurité de nos collaborateurs? Vous recherchez à renforcer votre expertise et gagner rapidement en autonomie dans votre fonction ?
Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez nos équipes de la Direction Groupe Santé & Sécurité des Personnes et des Biens basée à Laval (53 – à proximité de Rennes et Angers), afin d'accompagner nos filiales pour atteindre durablement le 0 accident et 0 maladie professionnelle.
Rattaché au Directeur Santé & Sécurité Groupe, vous assurez la coordination des filiales et des divisions des pays de votre périmètre, pour la mise en oeuvre et l'animation de la politique et de la feuille de route Santé & Sécurité des personnes et des biens du Groupe.
A ce titre vous :
• Veillez à la diffusion et au déploiement de la Politique et du référentiel Santé & Sécurité Groupe,
• Accompagnez les DG, DI, DSC et animez le réseau des responsables/référents Santé & Sécurité Pays de votre périmètre international,
• Veillez à la bonne formation des équipes locales en Santé & Sécurité Groupe,
• Participez à la définition des standards et outils Santé & Sécurité Groupe,
• Partagez votre expertise en matière de management de la Santé Sécurité, bonnes pratiques, analyse d'évènements,
• Réalisez des audits sécurité des biens et des personnes en lien avec les standards Groupe, révélez les enjeux, alertez sur les dérives et proposez des actions de réduction des risques,
• Assurez le suivi et la consolidation des actions menées au sein des entités ainsi que le reporting des indicateurs et tableaux de bord des divisions et filiales,
• Veillez à l'intégration des nouveaux sites.
Ce poste est à pourvoir en CDI et nécessite des déplacements à l’international (environ 25 à 30% du temps).
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
A votre arrivée, nous vous accompagnerons avec un parcours d’intégration progressif, afin de vous permettre d’avoir une vision globale de nos objectifs en terme de sécurité et d’environnement et ainsi faire de ces deux enjeux, des leviers forts de la performance de notre site !
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution vers d’autres environnements de production, tant en France qu’à l’international.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval, à seulement à 1h10 de grandes villes comme Rennes, Laval ou Angers !
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 orientée Santé & Sécurité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans ces domaines, avec au moins une expérience réussie en coordination multi-sites, vous ayant permis de développer vos compétences en management fonctionnel.
Méthodique et organisé, votre pragmatisme allié à vos qualités de communication et d'animation vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.
Avec une réelle ouverture interculturelle, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et savez vous adapter à vos interlocuteurs.
La pratique de la langue anglaise est indispensable, celle de l'Espagnol ou du Portugais souhaitée.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Dans l'attente de vous rencontrer prochainement
Segment de l’offre d’emploi:
HR, Human Resources