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Chargé des Relations Ecoles (H/F) Laval (53)

Référence : 39277 

 

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

 

 

Votre futur poste

 

Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d’évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en Ressources Humaines au sein d’un Groupe solide et en développement constant ?

 

Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre #LactalisExperience.


Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, basée au siège à Laval, vous serez rattaché(e) à Anne-Sophie Responsable des Relations Ecoles. 


Parce que notre stratégie de Relations Ecoles est au cœur de notre gestion des Ressources Humaines, vous nous accompagnerez dans la détection des meilleurs talents et contribuerez à animer les relations avec nos écoles cibles.

 

 

A ce titre, vous êtes en charge de :

 

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH France pour les soutenir dans le recrutement de stagiaires, d’alternants et de jeunes diplômés : sourcing, pré-qualification, réalisation des entretiens de pré recrutement de nos futures jeunes talents via les Forums, Job dating, Contacts écoles, Jobboards,CVthéques et réseaux des alumnis, en garantissant une expérience candidat singulière,
  • Participer au lancement et à l’animation de nos 2 campagnes annuelles de recrutements stagiaires & alternants,
  • Mettre en oeuvre et assister aux événements planifiés dans nos écoles cibles (tables rondes, conférences thématiques, challenges, visites d’usines,…),
  • Construire et mettre en place une politique d'intégration des nouveaux stagiaires et alternants, pour proposer une 1ère expérience collaborateur engageante,
  • Créer et mettre en oeuvre un plan de communication digital pour développer la visibilité de notre marque employeur dont vous serez le garant.

 

 

Ce poste est à pourvoir en CDI en août 2022. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

 

 

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Dès votre arrivée vous serez accueilli par Anne Sophie qui vous présentera votre environnement de travail et vous accompagnera dans l’appropriation de vos missions. 

 

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, nous vous proposerons un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des fonctions de développement RH ou de généraliste RH.

 

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

 

 

 

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

 

 

Vos atouts

 

De formation supérieure Bac+5 ou équivalent en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience en Ressources Humaines de 2 à 3 ans.

 

Vous êtes doté d’un excellent sens du relationnel et êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit.


Force de propositions, votre capacité d’adaptation et votre énergie sont de réels atouts pour le poste.


Vous avez une appétence pour la communication et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et les réseaux sociaux.


Enfin, vous bénéficiez de qualités personnelles qui vous permettent de construire des relations de confiance et de partenariat avec des interlocuteurs variés tant en interne qu’en externe.


La maîtrise de l'anglais est souhaitée.

 

 

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

 

 

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

 

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines.

 

 

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! 


 


Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources