Coordinateur Excellence Opérationnelle Supply Chain Planning Groupe (H/F) Laval (53)

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperience afin de piloter, structurer et animer l’excellence opérationnelle Planning de la Supply Chain Groupe Lactalis !

Intégré(e) à l’équipe centrale Supply Chain Planning, vous occuperez un rôle clé au sein de la Direction Supply Chain Groupe, en tant que Coordinateur Excellence Opérationnelle Planning.

Rattaché(e) directement au Leader Excellence Opérationnelle, votre mission sera de contribuer à la mise en œuvre et au déploiement de la stratégie d’amélioration continue à l’échelle internationale. Et ce, en garantissant la mise en œuvre durable des standards, des processus et des bonnes pratiques au sein de filiales, en cohérence avec les objectifs du Groupe.

En tant que Coordinateur/trice Excellence Opérationnelle, vous :

• Suivez les indicateurs-clés de performance et promouvez une culture de la performance dans les Pays,

• Réalisez des missions d’accompagnement ciblées pour répondre à des enjeux de performance : 
  • Conduire des diagnostics,
  • Proposer et co-construire des plans d’action concrets avec les pays, et accompagner leur bonne mise en œuvre,
  • Évaluer la maturité des filiales et accompagner leur montée en compétence en amont du déploiement de notre nouvel APS,
  • Sécuriser la continuité opérationnelle post-hypercare au déploiement de notre nouvel APS.

• Développez des outils et des processus Planning pour installer une dynamique d’excellence :
  • Réaliser des benchmarks internes/externes pour identifier les meilleures pratiques,
  • Structurer et enrichir une boîte à outils à destination des équipes centrales et locales et déployer ces outils selon les besoins identifiés dans les entités.

• Animez et formez la communauté métier Supply Chain Planning :
  • Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux besoins opérationnels,
  • Créer et fédérer une communauté métier pour favoriser le partage de bonnes pratiques et la montée en compétences des équipes.

• Diffusez et assurez l’application des standards Groupe auprès des filiales et chefs de projets déploiement.

Ce poste est basé au siège du Groupe Lactalis à Laval (53) et est à pourvoir en CDI dès que possible. Les déplacements (France et International) représentent environ 25% du temps.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez au sein d’un grand Groupe à forte culture industrielle, vous permettant de travailler en transversalité auprès des équipes terrain. Grâce à votre expertise, vous répondrez aux besoins de chaque pays en tenant compte de leur environnement et ressources, afin de les faire monter en compétences sur les sujets Supply Chain et contribuer au développement du Groupe et de ses productions.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution dans la fonction, tant en France qu’à l’international.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts

Vous justifiez d’une expérience significative (> 7 ans) en prévision des ventes et en planification (logistique et/ou industrielle) de produits de grande consommation (PGC), vous ayant permis de développer une expertise métier solide, idéalement complétée par des missions en amélioration continue et gestion de projet, acquises de préférence dans un environnement agroalimentaire.

Vos capacités de synthèse, de rigueur et de prise de recul vous permettent d’animer une communauté métier, de conduire le changement et de diffuser les standards Groupe dans un environnement international et multiculturel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation résultats et terrain, avec une forte capacité à transformer les diagnostics en actions concrètes.

Vous avez un intérêt marqué et des compétences reconnues dans la conception et l’optimisation d’outils (Excel, BI, etc.).

La maîtrise du français et de l’anglais courant est indispensable ; une langue supplémentaire serait appréciée.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.