Responsable E-commerce & Merchandising (H/F) Laval (53)

Votre futur poste

 
Vous êtes à la recherche d’une opportunité alliant management d’équipe et développement de marques iconiques ? Venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes engagées pour promouvoir nos produits, sains et savoureux, connus et présents dans près de 9 foyers sur 10 !
 
Au sein de la Direction Développement des Ventes, vous serez à la frontière entre le marketing et le commerce et vous aurez l’opportunité de développer votre expertise sur 2 leviers majeurs : le merchandising et le E-commerce avec pour objectif de développer le Chiffre d’Affaires de nos marques.
 
Dans le cadre de vos missions, vous reportez au Directeur Développement des Ventes.
 
 
Vos missions engageantes :

 
•    Management : Vous managez une équipe composée d’une cheffe de produit E-commerce, d’un chef de produit Merchandising et d’un(e) stagiaire.

•    Stratégie E-commerce & Merchandising : Vous définissez la stratégie merchandising et la stratégie E-commerce en lien avec les objectifs et priorités de l’entreprise lors des exercices structurants de l’année (Politique commerciale, revue de stratégie…). Vous animez, coordonnez et accompagnez également les équipes Enseigne et Force de Vente dans la mise œuvre.
 
•    Pilotage de la performance : Vous suivez les indicateurs de performances de vos leviers pour fixer l’ambition terrain et DCN. Vous accompagnez les directeurs d’enseignes dans le cadre de recherche de contreparties drive/merchandising et participez à l’ensemble des rdv clients majeurs.
   
•    Gestion Catégorielle E-commerce & Merchandising : Vous participez à la construction de la revue de catégorie afin de contribuer à la vision catégorielle globale. Vous monitorez les performances business afin d’identifier et quantifier nos opportunités sur chaque levier et proposer des plans d’actions. Vous suivez et optimisez les Tableaux de bord et surveillez l’évolution des KPI.
 
•    Stratégie et gestion E-Retail media : vous recommandez un plan d’activation e-retail media annuel ambitieux (une vingtaine de campagnes dans l’année) en lien avec les équipes médias (interne/externe) et êtes garant de l’optimisation des ROIs.

•    Gestion Budgétaire : Vous recommandez et assurez la gestion des budgets en propre et/ou délégués afin de maximiser la rentabilité de nos actions.
 
Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez d’un accompagnement complet qui vous permettra de découvrir nos marchés, nos process et un environnement de travail collaboratif où vous pourrez avoir un réel impact et une contribution qui donne du sens à votre travail. Vous pourrez enrichir votre expérience managériale qu’elle soit hiérarchique ou transversale au cœur même de l’univers challengeant et passionnant des produits laitiers.
 
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à votre projet professionnel. Ce poste clé au sein de notre organisation vous ouvrira de belles perspectives d’évolution sur des postes de Responsable Commercial Régional, Chef de Groupe Marketing ou encore Directeur Développement des Ventes.
 
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13,5 mois, prime d’objectifs, véhicule, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. 
 
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h de grandes villes comme Rennes et Angers !
 
 

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts

•    Vous êtes de formation Bac +5 (de type école de commerce ou équivalent).
 
•    Vous justifiez de 3 à 5 années d’expérience siège sur des postes commerciaux et/ou marketing dont au moins une expérience avec management.
 
•    Vous maîtrisez les outils informatiques et les panels.
 
•    Dôté d’un bon relationnel pour travailler en interservices, vous êtes aussi rigoureux (se), et dôté d’un bon esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition et tourné vers l'action.
 
Des déplacements réguliers sont à prévoir à Paris jusqu'à octobre 2024.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.