Responsable RH Coordinateur (H/F) Laval (53)

Votre futur poste

Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d’asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ?

Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l’un de nos sites et assurez la mise en œuvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 110 salariés.

En intégrant BPA, la société de gestion de flotte interne du Groupe basée à Laval (53), vous rejoignez une équipe engagée et êtes rattaché au Directeur RH.

Ce poste vous permettra d'être à la fois Responsable RH opérationnel pour les 40 collaborateurs du site de Laval, et d'exercer un rôle RH stratégique en coordonnant la gestion RH des 70 collaborateurs répartis sur nos 20 ateliers en France.

Plus précisément, concernant le site de Laval (siège et atelier), réunissant 40 collaborateurs du site de Laval, vous êtes l'interlocuteur RH dédiée aux équipes. A ce titre, vous :

• Conseillez et accompagnez la Direction et les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité

• Assurez la gestion administrative RH pour l'ensemble du site

• Animez les sujets de développement RH : recrutement, intégration, formation, mobilité interne

• Etes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles

• Animez le dialogue social sur le site

Concernant nos 70 collaborateurs répartis sur 20 ateliers en France, vous assurez la coordination RH avec les RRH concernés et les Responsables Région, afin d'assurer une gestion RH harmonisée de nos équipes, quelle que soit la société à laquelle ils appartiennent.

Aussi, vous pilotez nationalement le développement RH (recrutement, formation, évaluation), vous êtes garant de la masse salariale BPA France et vous accompagnez le changement à travers le projet Directeur BPA.

Ce poste est à pourvoir en CDI. Des déplacements réguliers sur nos ateliers sont à prévoir.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer vos compétences managériales ainsi que votre expertise dans la fonction RH.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation,…) ou de généraliste (Adjoint Directeur des Ressources Humaines,…).

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. 

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 5 ans comme RRH généraliste, vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d’écoute et d’analyse.

Vous êtes également reconnu pour votre prise de recul et votre capacité à manager transversalement.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.