Responsable Ressources Humaines Division (H/F) Livarot Paysd'Auge (14)

Votre futur poste

Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d’asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ?

Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l’une de nos Division et assurez la mise en œuvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 500 salariés.

En intégrant la Division Fromageries de Normandie et d'Ile de France sur notre siège basé à Livarot Pays d'Auge (14 – à proximité de Lisieux et de Caen), spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de fromages AOP à marques Graindorge, Jort, Moulin de Carel, ou encore Saint Faron, vous rejoignez une équipe experte et engagée et êtes rattaché au Directeur Général de la Division.

Rattaché à Bruno, Directeur Général de la Division Fromagerie de Normandie et d’Ile de France, et membre du CODIR, vous contribuez au déploiement des priorités fixées par le PLT RH et accompagnez les sites industriels ainsi que les équipes sièges de la Division dans le pilotage opérationnel des Ressources Humaines.
A ce titre, sur votre périmètre de responsabilité, vous :

• Incarnez le leadership RH au sein du Codir et de la Division ;
• Accompagnez les sujets RH auprès des Responsables RH et Directeurs de fromageries ;
• Participez à l’animation et au développement des Responsables RH ;
• Déployez les décisions du Codir RH et garantissez leur bonne application ;
• Animez les équipes du siège de la Division FDNI en collaboration avec les Responsables de service ;
• Pilotez les KPI de la Division ;
• Interagissez avec les fonctions centrales RH France en fonction des besoins des sites ;
• Pilotez des projets RH au sein de la Division FDNI et transverses France ;
• Managez en direct le Responsable RH des fromageries Graindorge.

Ces missions seront enrichies par la coordination de projets alignés aux orientations de la feuille de route définie.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer vos compétences managériales ainsi que votre expertise dans la fonction RH.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation,…) ou de généraliste (Adjoint Directeur des Ressources Humaines,…).

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. 

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant, agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Livarot, à seulement 1 heure de Caen et moins de 30 minutes de Lisieux.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts

Diplômé d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative comme RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel multi-sites, vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d’écoute et d’analyse.

Vous avez également une véritable passion pour le management et le travail en équipe.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.