Responsable d'Atelier de Production (H/F) Mayenne (53)

Votre futur poste

Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel challengeant vous offrant de réelles responsabilités ? Rejoignez nos 140 collaborateurs de la Société Laitière de Mayenne qui participent chaque jour, avec engagement et fierté, à fabriquer des ingrédients laitiers destinés à la consommation humaine.

Rejoignez l’équipe production et intégrez un site dynamique par ses investissements et son positionnement stratégique pour le groupe en termes de gestion de flux de matière.

Progressez avec des équipes passionnées !

Quand votre Expertise rejoint la nôtre

En tant que responsable d'atelier, vous prenez en charge un secteur composé de plusieurs équipes et vous managez les encadrants en place. 

A ce titre vous :

• Managez et animez votre équipe, avec l’appui de votre équipe encadrante (gestion des plannings, intégration des nouveaux collaborateurs, formation, évaluation, fixation des objectifs, montée en compétences...)
• Assurez le développement de vos équipes par la délégation et la responsabilisation de celles-ci, en étant dans une logique sécurité, communication et maintien d'un bon climat social. 
• Assurez la gestion et la planification de l’activité de production tout en appliquant les standards définis (gestion des indicateurs de performance, déploiement d'actions d’amélioration)
• Anticipez les besoins organisationnels et êtes de force de proposition pour garantir la réalisation des objectifs du service.
• Gérez le budget de votre service et participez à la construction des plans d’investissement.
• Participez à des projets de développement à fort enjeu.
• Veillez à l'application des normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement de votre service.

Rejoignez une équipe dynamique où votre capacité à organiser et votre rigueur sont valorisées. Votre ouverture d'esprit, votre capacité à prendre du recul et à vous projeter sont essentiels.

Vous êtes animé par la management d'équipe, la prise de décisions en autonomie et vous avez le sens de la communication.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur des horaires de journée et des astreintes de semaine/week-end sont à prévoir sur votre planning.

Ayez de l’impact et apportez votre contribution !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d’un parcours d’intégration et de formation structuré vous permettant d’appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise dans l’univers challengeant et passionnant des produits laitiers !

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d’évolution sur des fonctions industrielles, qualité ou R&D, tant en France qu’à l’international.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Mayenne  à seulement 20 min de Laval 1h00 de Rennes !

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac + 3 au minimum ou d'un diplôme type Ingénieur Agroalimentaire.

Fort d’une expérience significative d’encadrant au sein d’un atelier de production en industrie, vous avez acquis de bonnes connaissances des process ainsi qu'une véritable passion pour le management d'équipe. 

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

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