Coordinateur de Chantier (H/F) Laval/Le Mans (53/72)
Dans le cadre du développement de notre activité Equipements d’Elevage, notre société SOTEC ELEVAGE (concession Boumatic) au service des éleveurs depuis plus de 50 ans, dont le siège est situé à Martigné Ferchaud (35) spécialisée dans la vente, l’installation et le suivi service après-vente des équipements conventionnels et automatisés en bâtiment d’élevage : salle et robot de traite, électricité, plomberie…. auprès de nos producteurs de lait.
Le service, la satisfaction du client, la proximité et le professionnalisme nous animent tous au quotidien
Votre futur poste
Vous intégrez une équipe de 10 monteurs et vous réaliserez la préparation et le suivi de différents chantiers en cours ainsi que la coordination de nos équipes de nos monteurs en place.
A ce titre, vous :
- Préparer les chantiers : s'assurer de la disponibilité du matériel et du besoin en personnel,
- Préparer le matériel nécessaire la réalisation du chantier en cours,
- Participer à la planification des chantiers,
- S'assurer du bon déroulement du chantier et de la résolution des éventuels dysfonctionnements techniques,
- S'assurer du respect des normes de montages et de sécurité,
- Transmettre les consignes et informations à l'équipe de monteurs.
Poste itinérant principalement sur les départements 53/72, avec une présence au moins 1 jour par semaine à Martigné Ferchaud.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée, vous serez accompagné, sur plusieurs mois par votre responsable, à la découverte de l'environnement de travail, du métier de monteur et de la méthodologie à mettre en oeuvre afin de vous inscrire dans les meilleures conditions de réussite et d'autonomie sur le poste. Vous bénéficierez aussi de toutes les formations nécessaires à l’exercice de votre métier
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, attribution de RTT, plan épargne entreprise avec système d’abondement, prise en charge des repas, mutuelle avantageuse. A cela s’ajoutent d’autres avantages tels qu’un véhicule de service, tablette, outillage complet…
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
Vous avez envie de changer d’environnement, de vous orienter vers un métier technique, ou actuellement sur un poste similaire, et vous disposez d’une formation technique de type BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Votre expérience en milieu agricole ou dans d’autre secteur vous a permis de développer votre attrait pour des missions de terrain.
Vos qualités d'écoute, de rigueur, d'organisation et d’autonomie vous permettront de réussir sur ce poste.
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
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Segment de l’offre d’emploi:
HR, Agricultural, Human Resources, Agriculture