Contrôle de gestion commerciale et de consolidation - LAOA (H/F) Paris (75)

Référence : 53874 

 

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

 

 

Votre futur poste

 

Vous souhaitez intégrer un Groupe dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d’évolution ?

Vous aimez analyser les données économiques et financières en étant au plus près du terrain ?

Vous souhaitez accompagner la Direction dans la gestion de l’activité et la prise de décision ?

 

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Siège de la Zone LAOA (Lactalis Asie Océanie Afrique) basé à Paris (75).

 

Sous la responsabilité de la Directrice du contrôle de gestion de LAOA, vous soutenez l'organisation LAOA, qui couvre 13 pays, dans l'analyse des activités et contribuez à définir les bonnes orientations commerciales.

 

Après une période d'intégration et d'accompagnement, vos missions principales seront les suivantes :


•    Contribution aux processus budgétaires, en tant que soutien à certains pays et aux autres fonctions au sein de l'équipe Zone.
•    Consolidations LAOA : vérification des données, cohérence, analyse et reporting.
•    Assistance technique aux équipes locales dans l'utilisation des outils de contrôle de gestion.
•    Gestion des projets d'amélioration au sein des pays, en soutien aux équipes locales :  formations sur les outils et les méthodes, mise en place de nouvelles analyses ou refonte des analyses existantes, simplification des méthodes de travail, assistance sur des projets spécifiques liés à l'informatique, fiabilité des informations, approche transversale..

 

Ce poste est à pourvoir en CDI.

 

 

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer votre expertise dans la fonction.

 

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des fonctions de Contrôleur de Gestion ou Responsable Contrôle de Gestion en structure siège ou en usine, tant en France qu’à l’International.

 

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. 

 

 

 

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

 

 

Vos atouts

 

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en Contrôle de Gestion, finance ou transformation alimentaire et vous disposez d’une première expérience (3 à 5 ans) idéalement acquise dans une entreprise industrielle, vous ayant permis de développer vos qualités d’analyse, de structure et de proactivité. Vous avez un véritable attrait pour le terrain et le travail en équipe.

 

Vos avez une grande capacité à partager et à transférer votre savoir-faire dans un environnement interculturel, vous maîtrisez l'anglais et vous êtes disponible pour voyager, en moyenne, 25% du temps.

 

Si vous maîtrisez parfaitement Excel (niveau avancé) et que vous avez une appétence pour les systèmes d’informations, cette fonction est faite pour vous !

 

 

 

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

 

 

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

 

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

 

 

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! 

 

 


Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources