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Technicien Ressources Humaines (H/F) Raival (55)

Référence : 39477 

 

La Division Fromageries de Normandie emploie plus de 500 collaborateurs sur 8 fromageries. Spécialisée dans la fabrication, l’affinage et la commercialisation de fromages A.O.P (Camembert, Pont-l’Evêque, Livarot, Neufchâtel, Brie de Meaux et Brie de Melun) pour plus de 8 000 tonnes et plus de 65M€, la Division développe des marques fortes, en grande distribution et dans les réseaux traditionnels : GRAINDORGE, JORT, MOULIN DE CAREL, CŒUR DE BRAY, …

 

 

 

Votre futur poste

 

Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d’évolution ? Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ?

 

Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Fromagerie de Raival et participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 130 salariés.

 

Rattaché à Raphael, Responsable Ressources Humaines, vous évoluez sur des missions généralistes.

 

Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous :

 

  • Assurez la gestion administrative du Personnel en autonomie : contrats de travail, absentéisme, visites médicales, mutuelle et prévoyance, ... ;

  • Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité en autonomie : saisie et contrôle des éléments variables, gestion des entrées et des sorties (solde de tout compte), gestion des arrêts, ... ;

  • Participez aux recrutements des intérimaires et des salariés : annonces, entretiens, job dating, ... ;

  • Organisez la logistique des formations : inscriptions, convocations, accueil, réservation repas, ... ;

  • Accompagnez le responsable aux suivi des tableaux de bord RH et la communication interne RH (journal interne, événements, ...).

 

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.

 

 

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour asseoir votre expertise dans la fonction RH.

 

Pour y parvenir, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Votre manager sera là également à vos côtés pour vous faire monter en compétences et vous rendre progressivement autonome dans vos missions.

 

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de développement RH (recrutement, formation, relations sociales…) ou de généraliste comme Gestionnaire Ressources Humaines sur l’un de nos sites industriels ou l’un de nos sièges.

 

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. 

 

 

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

 

 

Vos atouts

 

Vous êtes diplômé d’une formation Bac+2 à Bac+3 orientée Ressources Humaines, et avez acquis une première expérience dans la fonction RH, idéalement en Paie et Administration du Personnel. Vous maîtrisez le pack office.

 

Si vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, votre rigueur et votre sens de l’écoute, ce métier est fait pour vous !

 

 

Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !

 

 

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

 

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et Responsable Ressources Humaines.

 

 

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! 

 


Segment de l’offre d’emploi: HR, Fabrication, Human Resources, Manufacturing