Chargement...
Partagez cette offre d’emploi

Responsable Ressources Humaines Siège (H/F) Roquefort (12)

 

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

­

 

 

Nos challenges

 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines de la Division Lactalis AOP & TERROIRS et fonctionnellement au Responsable des Ressources Humaines de la Division, vous êtes responsable de la gestion des Ressources humaines du siège de Roquefort (12).

A ce titre et après une solide formation initiale sur les méthodes, les règles et les procédures Groupe, vous :

  • Contribuez à développer avec les Managers de proximité les outils de Gestion des Ressources Humaines du Groupe (évaluation, gestion des compétences et des carrières...),
  • Coordonnez les recrutements et la construction du plan de formation,
  • Accompagnez les Responsables de service dans les relations avec les Institutions Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT...), et veillez à l'établissement d'un bon climat social,
  • Supervisez la gestion administrative du personnel du site (effectifs, contrats, paie, ...),
  • Participer à la gestion des dossiers de sécurité du travail (animation du plan d'actions sécurité, communication et animation de groupes de travail, ...),

 

Le siège de la Division compte environ 250 collaborateurs. A l'horizon 2022, le Responsable RH disposera d'un Gestionnaire RH pour l'accompagner dans ses missions et permettre l'intégration complète de la gestion administrative du périmètre.

 

Dans le cadre de votre parcours professionnel, ce poste vous apportera la connaissance de la gestion RH d'un environnement "siège", de développer vos compétences dans la gestion des relations sociales dans un périmètre complexe et challengeant.

 

Vos atouts

 

Une formation Bac+4 ou 5 orientée R.H. (Ecole de commerce ou universitaire), consolidée par une expérience d'environ 5 années dans la fonction Ressources Humaines vous a permis d'affirmer vos compétences techniques, votre savoir-faire dans le domaine des relations sociales et vos capacités relationnelles.

 

Votre avenir

 

Ces compétences, votre mobilité géographique, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Professionnel des Ressources Humaines (RRH site, Responsable Emploi-Formation, Chef de projet Formation...) au sein du Groupe.

 

La rémunération

 

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Prime d'Objectifs + Intéressement + Participation aux bénéfices.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! 

 


Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources