Responsable Maintenance et travaux neufs (H/F) Retiers (35)

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise où la dimension environnementale se traduit au quotidien par des actions visant à réduire nos consommations d'eau et d'énergies ? Vous recherchez un site avec des process variés, des investissements réguliers où l'on prépare l'avenir ? 

Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées.

En intégrant la Division Lactalis Ingrédient sur notre site de Retiers (35), spécialisé dans la fabrication d'ingrédients laitiers à destination des marchés cliniques, infantiles, sportifs et depuis peu pharmaceutique, vous pilotez la performance de l’ensemble de nos outils de production (1 lactoserie, 4 concentrateurs, 2 tours de séchages, 15 installations membranaires, 14 lignes de dépotage et 1.2 millions de litres de lait collectés par jour).

Membre du Comité de Direction de l’usine et rattaché au Directeur du site, vous managez le pôle Maintenance composé de 40 collaborateurs travaillant au quotidien à la fiabilisation et à l’amélioration des installations.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes : 

MANAGEMENT

• Définir les objectifs du service maintenance ainsi que l'organisation type et partager cette vision avec l'ensemble de l'équipe en recherchant l'adhésion de tous.

• Accompagner l'équipe encadrante maintenance dans leurs missions managériales.

• Manager l'équipe (donner du sens, recruter, évaluer, former, motiver, sanctionner si besoin).

TECHNIQUE 

• Elaborer, proposer et gérer le budget du service Maintenance et le plan d'investissements.
• Coordonner, avec le service ingénierie Groupe, les projets d'investissements et les travaux neufs du site. 
• Valider et réaliser les améliorations techniques en vue de simplifier, fiabiliser et optimiser le matériel et l'organisation du service Maintenance. 

Ce poste est à pourvoir en CDI sur des horaires de journée. 

Le poste de travail rentre dans le cadre d'une rotation pour les astreintes.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d’un parcours d’intégration et de formation structuré vous permettant d’aiguiser vos compétences managériales et de gestion de projet !

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution hiérarchiques ou transversales. Vous pourrez par exemple enrichir vos expériences managériales en découvrant d’autres sites, d’autres univers laitiers avec des process et enjeux différents ou évoluer dans le domaine Industriel et cela, tant en France qu’à l’international.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts

Avec 15 années d’expérience managériale dans le domaine technique et une passion avérée pour les procédés industriels, vous êtes un leader naturel capable de gérer efficacement les défis.

Reconnu pour votre capacité d’analyse et votre pragmatisme, vous excellez dans la collaboration transversale avec divers métiers.

Votre approche concrète et agile vous permet de mener à bien des projets complexes tout en inspirant et en motivant vos équipes.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.