Technicien de Maintenance (H/F) Retiers (35)

Envie de rejoindre notre Division à taille humaine, fière de son ancrage territorial et engagée quotidiennement dans un développement durable ?

 

Venez découvrir notre Division Lactalis Beurre & Crème : ses grandes Marques dynamiques et innovantes (Président, Bridelice, Primevère), et ses 4 sites de production spécialisés dans l’univers de la Petite Crèmerie (Beurre, Crème, Margarine, Lait Pasteurisé).

 

Notre équipe de près de 880 collaborateurs, passionnés et engagés par le rayonnement de nos produits sains et savoureux, vous attend !

 

Votre futur poste

 

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?

 

Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Retiers (35 – à proximité de Rennes et Chateaubriant) et spécialisé dans la fabrication de beurres, beurres allégés, et spécialités fromagères. 

 

En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l’usine par la fiabilisation et l’amélioration de nos installations.

 

Rattaché au Chef d'Equipe, vous intégrez une équipe  où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.

 

Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous :

 

  • Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d’intervention

  • Etes garant du suivi et de l’enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes

  • Contribuez à l’optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques

  • Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

 

Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8. 

 

 

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Nous garantissons un parcours d’intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l’autonomie et la confiance.

 

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d’évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d’atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,…) ou en devenant Chef d’Equipe, autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !

 

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.

 

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.

 

 

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

 

 

Vos atouts

 

Vous êtes diplômé d’un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous !

 

Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.

 

 

Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !

 

 

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

 

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

 

 

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! 

 

 


Segment de l’offre d’emploi: HR, Maintenance, Fabrication, Human Resources, Manufacturing