Adjoint Responsable d'Atelier Conditionnement (H/F) Verdun (55)

 

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Votre futur poste

 

Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste complet vous permettant de développer vos compétences managériales et votre expertise technique pour évoluer ensuite vers une fonction de Responsable d’Atelier ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées.

 

En intégrant la Division Ingrédients sur notre site de Verdun (55 – à proximité de Metz), spécialisé dans la fabrication de poudre de lactosérum, vous pilotez la performance de l'atelier de conditionnement (2 lignes de conditionnement).

 

Rattaché à Alain, Responsable Conditionnement, et après une période d’intégration de plusieurs semaines en binôme avec Kévin, le second Responsable Adjoint Conditionnement, vous:

 

  • Animez et managez l'équipe conditionnement (19 collaborateurs en 3x8 feu continu) en collaboration avec le Responsable Adjoint Conditionnement.

 

  • Elaborez le programme de conditionnement  en fonction des besoins clients (ordonnancement) et des exigences de production

 

  • Vérifiez et garantissez le respect des normes de qualité et de traçabilité, conformément aux certifications (FSSC22000, GMP+).

 

  • Suivez et participez à l'amélioration de la performance  de l'atelier (Sécurité, qualité, productivité, environnement) avec une prise de décision au plus près du terrain

 

  • Gérez les pointages et ajustez les plannings en fonction des contraintes des équipes.

 

  • Assurez la communication avec les différents services (Qualité, sécurité, production, maintenance, expéditions)

 

 

Travail du lundi au vendredi, du matin ou de journée.

Ce poste est à pourvoir en CDI

 

 

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d’un parcours d’intégration et de formation structuré vous permettant d’appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise dans l’univers challengeant et passionnant des produits laitiers !

 

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d’évolution sur des fonctions industrielles, qualité ou R&D, tant en France qu’à l’international.

 

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

 

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.

 

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Verdun, à seulement 1h de grandes villes comme Metz ou Nancy.

 

 

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

 

 

Vos atouts

 

 

  • Vous êtes Adjoint d'un atelier d'une entreprise de l'agroalimentaire, idéalement de l'industrie laitière ; ou Responsable sur un plus petit périmètre

 

  • Avec une expérience managériale de 3 ans minimum

 

  • Des connaissances sur les normes HACCP, FSSC22000 et GMP+

 

  • Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et qui aime découvrir de nouveaux processus.

 

 

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

 

 

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

 

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

 

 

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! 

 


Segment de l’offre d’emploi: HR, Fabrication, Agricultural, Human Resources, Manufacturing, Agriculture